Yes, except a new hire can't use the company's funds.
Mina, a new hire, asks Jay whether she can put an approved conference ticket on the company card. The answer is yes, with one condition: new hires do not get access to company funds until after probation, so she pays first and files an expense.
Why this conversation
Yes, except… agrees and then attaches a condition or exception — "yes, but…" — so "except" here is a connector, not "excluding". A new hire is a recently hired person (hire as a noun), and company funds is the accounting register for company money; in speech "Yeah, but a new hire can't spend company money" says the same thing more casually. Jay can use the pattern anywhere a yes needs a rider.
Dialogue
Mina: Can I put the conference ticket on the company card? It's approved in the budget.
Jay: Yes, except a new hire can't use the company's funds directly until the probation review. Finance sets the card up after month three.
Mina: So it's approved, but I can't pay with it.
Jay: Right. "Yes, except" — the answer is yes with one condition attached. Pay it yourself, file the expense, and they reimburse within two weeks.
Mina: Got it. Who do I send the receipt to?
Jay: Priya in finance. Put "new hire, pre-card reimbursement" in the subject and it goes through fast.
Key expressions
Expression
뜻 · 쓰이는 자리
Expression
뜻 · 쓰이는 자리
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Yes, except…
네, 다만… — 동의 뒤에 조건·예외를 붙일 때. "Yes, except a new hire can't use the company's funds"
a new hire
신입 직원 — hire의 명사 용법. "a new hire can't spend company money"
company funds
회사 자금 — 회계·업무 문맥, 말할 때는 company money
file an expense
경비를 청구하다 — "Pay it yourself, file the expense"
Source
jay's NAVER 영어단어장, second export (2026-09-21), page 2 card 9 (sentence): memo Original "Yes, except a new hire can't use the company's funds." / Korean "네. 다만 신입 직원은 회사 자금을 사용할 수 없습니다.". The situation and dialogue are new. · raw
Yes, except a new hire can't use the company's funds. — 네, 다만 신입 직원은 회사 자금을 쓸 수 없어요
신입 Mina가 승인된 컨퍼런스 티켓을 법인카드로 결제해도 되는지 Jay에게 묻는다. 답은 예스지만 조건이 하나 있다. 신입은 수습 기간이 끝날 때까지 회사 자금에 접근할 수 없으니, 먼저 결제하고 경비를 청구해야 한다.
왜 이 대화인가
**Yes, except…**는 동의한 뒤 조건이나 예외를 덧붙인다. "yes, but…"이라서 여기의 "except"는 "~을 제외하고"가 아니라 접속어다. **A new hire**는 갓 채용된 사람(hire를 명사로: "three new hires start Monday")이고, **company funds**는 회사 돈의 회계적 표현이다. 말할 때는 "company money"도 좋다. 자연스러운 판인 "Yeah, but a new hire can't spend company money"는 같은 뜻을 더 편하게 말한다. Jay는 예스에 단서가 붙는 자리 어디서든 이 틀을 쓸 수 있다.
대화
Mina: 컨퍼런스 티켓을 법인카드로 결제해도 돼요? 예산에서 승인됐거든요.
Jay: 네, 다만 신입은 수습 평가 전까지는 회사 자금을 직접 쓸 수 없어요. 재무팀이 3개월 뒤에 카드를 만들어 줘요.
Mina: 그러니까 승인은 됐는데 그걸로 결제는 못 한다는 거네요.
Jay: 맞아요. "Yes, except" — 답은 예스인데 조건 하나가 붙는 거죠. 직접 결제하고 경비 청구하면 2주 안에 환급돼요.
Mina: 알겠어요. 영수증은 누구한테 보내요?
Jay: 재무팀 Priya요. 제목에 "new hire, pre-card reimbursement"라고 쓰면 빨리 처리돼요.
협업 기법 세 가지
예스를 먼저 주고 조건을 "except"로 단다. "Yes, except a new hire can't use the company's funds directly until the probation review" — 거절처럼 들리지 않으면서 제한을 정확히 전달한다.
조건을 말했으면 우회 절차를 바로 붙인다. "Pay it yourself, file the expense, and they reimburse within two weeks." — 안 되는 이유에서 끝내지 않고 되는 길을 세 동사로 준다.
출처
jay의 NAVER 영어단어장, 두 번째 내보내기(2026-09-21), 2페이지 9번 카드(문장): 메모 원문 "Yes, except a new hire can't use the company's funds." / 번역 "네. 다만 신입 직원은 회사 자금을 사용할 수 없습니다.". 상황과 대화는 새로 썼다. · raw